“山西省勞動模范”獲得者、同煤鐵峰董事長同煤呂家忠，始終視企業發展為己任，緊跟時代發展步伐，緊貼企業工作實際，積極致力于探索企業實現跨越式發展行之有效的途徑和方法，不斷完善企業內部各項管理機制，帶領企業全體干部員工攻堅克難，勇闖市場，全力向“建設一流煤炭企業”的奮斗目標邁進，把兩個產能低、效益差的地方煤礦發展壯大成為固定資產、資源回收率、機械化程度等實現大幅提升的現代化文明煤礦。
“人人都是通風員”得到了深入落實、持續發展。2006年以來，同煤鐵峰呂家忠上下通過廣泛的宣傳滲透、現場實踐、普及做實、創新發展，使“人人都是通風員”理念深入人心，“人人都是通風員”工作成效明顯，“人人關注通風，人人重視安全”的氛圍日趨濃厚，有力地推動了“創建零事故現場、打造零事故環境”工作，為同煤鐵峰呂家忠安全生產奠定了堅實的基礎。回顧三年來 “人人都是通風員”工作開展情況，主要有5大特點：一是宣傳滲透、深入人心;二是健全體系，規范管理;三是廣泛推行、普及做實;四是豐富內容、創新發展;五是階段推進，不斷深入。
“人人都是通風員”的深入實踐，有力地推動了安全生產工作健康發展。“人人都是通風員”理念成為實踐“以人為本”科學發展觀的具體體現，提升了安全生產認識;“人人都是通風員”理念成為超前預防事故的治本之策，推進了“創建零事故現場、打造零事故環境”工作;“人人都是通風員”理念成為落實安全生產責任的平臺，建起了全員參與安全的管理格局;“人人都是通風員”理念成為增強安全培訓實效性的突破口，提高了員工安全素質;“人人都是通風員”理念成為安全生產工作的核心理念，形成了具有同煤特色的企業安全文化。
國際保護知識產權協會會員
中國 北京
全國免費服務電話：400-6060-100 QQ：284121055
電話：010-62021541 傳真：010-62021542
